управление персоналом

Більше 40% українців залишилися без роботи внаслідок війни

Згідно останнього дослідження, проведеного кадровим порталом grc.ua, лише кожен п’ятий українець (22,7%) зараз працює та отримує зарплату в повному обсязі. При цьому частина з них отримувала неповну заробітну плату від початку війни, але зараз компанія повернула докризову суму компенсації. Є випадки затримки заробітної плати. 

Український ринок праці транспорту та логістики під час війни

Попри активні бойові дії на території України та порушення багатьох логістичних ланцюжків, сфера транспорту та логістики є однією з найбільш активних на нашому ринку праці. За даними порталу grc.ua, вона займає п’яту позицію за цим показником серед всіх сегментів. 

Прогноз: третина іноземних працівників покинуть Китай уже цього літа

В іноземних компаніях, які працюють на території Китаю, говорять про початок «масового відтоку» персоналу. Очікується, що цього літа з країни виїде третина іноземних працівників. Причиною є надмірні обмеження, пов’язані з Covid. 

Після початку війни в Україні литовська залізнична компанія змушена звільнити 2000 співробітників

Литовська залізнична компанія LTG Group змушена звільнити приблизно 2000 співробітників, оскільки оператор зіткнувся з великими фінансовими проблемами на тлі російської агресії в Україні. 

Еміграція на рівні 1917 року: з РФ вже поїхали сотні тисяч фахівців

Джерела авторитетного американського видання WSJ повідомляють, що від початку повномасштабного вторгнення в Україну РФ покинуло щонайменше 300 тис. громадян. Багато хто з них робить це поспіхом, бо можливість виїхати за кордон з російським паспортом різко звузилася. 

Вплив війни на ринок праці в Україні

Не зважаючи на війну в Україні, вагома частина компаній продовжує працювати. Як показало опитування аналітичного центру кадрового порталу grc.ua, 40,2% компаній зберегли діяльність від початку воєнних дій, ще 8,8% ведуть комерційну діяльність частково в залежності від регіону.

Чи є робота в Україні в умовах війни?

Більшість з компаній не були готові до найгірших подій, які розпочалися 24 лютого 2022 року. Навіть усвідомлюючи загрозу агресії з боку РФ, бізнес не припиняв роботу та пошук персоналу. 

Логістичні компанії побоюються значного збільшення лікарняних через Omikron

Німецька агенція DIHK провела опитування серед комерційних компаній, у якому намагалася виявити найбільші ризики у веденні бізнесу протягом найближчих місяців. 

Експерт розповів, хто працює за кермом на польських вантажівках

Польські водії віддають перевагу роботі у Німеччині або їдуть ще далі на захід. Однак польські вантажівки сьогодні починають домінувати на дорогах багатьох країн Європи. Хто сидить за кермом у цих машинах? 

Компанія DHL опублікувала аналітичний звіт «Майбутнє роботи у логістиці»

Аналітики компанії DHL вивчити поточні тренди на ринку праці у світовій логістиці та склали звід про існуючі тренди під назвою «Майбутнє роботи у логістиці». При підготовці документу було опитано понад 7000 фахівців, що працюють у сфері логістики.

Олександр Матвійчук: Оптимізація роботи торгових агентів і транспорту за допомогою хмарного сервісу

Роботу торгового агента, логіста чи водія у наш час краще автоматизувати. Це можна зробити за допомогою хмарного сервісу ANT-Logistics і отримати вагомі переваги. 

Призи для вакцинованих: як ZAMMLER GROUP заохочує співробітників імунізуватися

Міжнародна група логістичних компаній ZAMMLER долучилася до популяризації вакцинації від Covid-19 і провела лотерею. Серед вже імунізованих співробітників ZAMMLER GROUP розіграли три призи – по 500 USD кожен.

ZAMMLER GROUP – лідер галузі у «Рейтинг компаній, дружніх до родин 2021»

Компанію відзначили у переліку роботодавців, котрі допомагають працівникам підтримувати баланс між роботою та родиною. Такий рейтинг вперше склав Фонд ООН у галузі народонаселення в Україні. 

У компанії Kuehne+Nagel вирішили довідатися, яким є нове покоління логістів

Відома логістична компанія Kuehne+Nagel спільно з експертом з управління Studyrama провели опитування молодих людей у віці від 18 до 30 років з метою дізнатися, як вони сприймають логістичну галузь. У дослідженні взяли участь 642 особи. Дві третини з них (67%) не виключають, що у майбутньому можуть працювати на транспорті чи в іншому секторі логістичної галузі. 

FedEx втрачає прибуток через брак робочої сили

Компанія FedEx оприлюднила звіт, з якого видно, що з першого кварталу поточного року вона почала стрімко втрачати прибуток через банальний брак працівників. Доходи компанії впали на 12%, що примусило FedEx підвищувати ставки на свої послуги. 

Огляд кадрового ринку водіїв

Здавалося б, водії – надзвичайно затребувані фахівці, адже керувати транспортними засобами потрібно в багатьох сферах: від служб таксі в невеликих містечках до міжнародних вантажоперевезень. Однак, згідно зі статистикою від grc.ua, наявні вакансії перекривають попит всього на 17%. Тобто конкурс на одне місце – близько 5 чоловік.

Барометр ринку праці України: головні тенденції 2021 року

Кадровий портал grc.ua опублікував результати дослідження трендів HR-ринку України «Барометр ринку праці України: головні тенденції 2021». Дослідження показало, що старі правила в бізнесі вже не працюють, а нових ще немає. 

ZAMMLER GROUP розпочала вакцинацію співробітників

Кампанія з вакцинації стартувала в групі логістичних компаній ZAMMLER. Першими імунізацію препаратом Pfizer пройшли працівники «ЗАММЛЕР СКЛАД».

Компанія Babor запроваджує автоматичну систему планування кількості персоналу

Виробник косметики Babor Beauty Group повідомляє про початок реалізації проекту з оптимізації винаймання персоналу. Для цього буде використана спеціальне програмне забезпечення, яке розробляє компанія Inform. 

Безпека та стабільність виходять на перший план для фахівців з логістики

Фахівці з логістики під час пошуку місця роботи для себе надають перевагу синиці в руці. Про це свідчать результати дослідження, проведеного силами німецького інституту GapFish. 

Перше лідерське стажування у Fozzy Group

Група компаній Fozzy Group вперше відкрила набір на програму лідерського стажування. Для охочих доступно 15 місць оплачуваного стажування. Конкурсний відбір проходить у форматі гри. Вже у жовтні переможці зможуть спробувати себе у шести напрямах бізнесу в одній з найбільших торгово-промислових груп України.

Дослідження: підприємці вперше незадоволені результатами віддаленої роботи

За даними дослідження, проведеного нещодавно компанією BIG InfoMonitor, вперше значна частина підприємців незадоволена саме потребою організовувати віддалено роботу для своїх працівників. 

Рейтинг найкращих роботодавців України 2020-2021 у сфері «Логістика, транспорт»

Кадровий портал grc.ua назвав найбажаніших роботодавців України у 2020/21 роках. Рейтинг сформовано на основі опитувань понад 6000 кандидатів, які розповіли про критерії привабливості роботодавців, на що звертають увагу при виборі пропозиції про роботу, які галузі вважають найпривабливішими та в яких компаніях бажали б працювати.

Екскурсія для підлітків від ZAMMLER GROUP

ZAMMLER GROUP спільно з соціальною платформою *Generation+ познайомили підлітків з логістикою. Учасники програми, Олексій і Даніель, побували на екскурсії  у центральному офісі групи компаній та на одному із складських комплексів ZAMMLER – складі класу А, що знаходиться у с. Мартусівка (Бориспільський район). 

Нова пошта запускає курс з інформаційної гігієни для своїх співробітників

Мета компанії – навчити кожного працівника правильно визначати джерела інформації, яким можна довіряти, та розпізнавати розповсюджені способи викрадання персональних даних через соцмережі та месенджери.

Рік протистояння COVID-19: компанія «ТЕДІС Україна» направила 1 млн гривень на тестування співробітників

За 2020 рік компанія «ТЕДІС Україна» направила 1 мільйон гривень на тестування співробітників COVID-19 в межах корпоративного медичного страхування. Також в страховий пакет кожного співробітника була додана опція субліміта в розмірі 5 тисяч гривень на лікування від коронавірусної інфекції в умовах медичного стаціонару.

Дослідження: українські заробітчани бояться втратити роботу у Польщі

Агенція OTTO Work Force провела дослідження ринку праці для іноземців у Польщі. Аналітики дійшли до висновку, що зараз складається найкраща ситуація для роботодавців цієї країни, компанії яких зайняті у торгівлі, логістиці, виробництві та сільському господарстві.

Оптимальна модель гібридного офісу: Cushman & Wakefield оприлюднила результати опитування

Міжнародна консалтингова компанія Cushman & Wakefield спільно з науковцями американського університету Джорджа Вашингтона провела опитування лідерів ринку комерційної нерухомості в різних країнах світу на тему трансформації офісного простору після пандемії.

Розвиток персоналу у «Рабен Україна»

Під дахом «Рабен» реалізується цілий ряд програм та проектів із залученості працівників. Про найважливіші з них у відеосюжеті з циклу #REC розповідає Юлія Грабова, HR менеджерка компанії «Рабен Україна».

Нове життя починається там, де закінчується зона комфорту

Події та наслідки 2020 року істотно вплинули на настрій людей, їх плани і спосіб життя. Однак під час карантинних обмежень, завдяки сучасним технологіям, багато хто зміг відкрити для себе нові резерви. Щоб дізнатися, як змінилося життя команди AsstrA за останні місяці, в компанії провели анкетування. В опитуванні взяли участь 270 співробітників у віці від 21 до 38 років з регіонів ЄС і СНД. 

Страницы