управление персоналом

Нова пошта запускає курс з інформаційної гігієни для своїх співробітників

Мета компанії – навчити кожного працівника правильно визначати джерела інформації, яким можна довіряти, та розпізнавати розповсюджені способи викрадання персональних даних через соцмережі та месенджери.

Рік протистояння COVID-19: компанія «ТЕДІС Україна» направила 1 млн гривень на тестування співробітників

За 2020 рік компанія «ТЕДІС Україна» направила 1 мільйон гривень на тестування співробітників COVID-19 в межах корпоративного медичного страхування. Також в страховий пакет кожного співробітника була додана опція субліміта в розмірі 5 тисяч гривень на лікування від коронавірусної інфекції в умовах медичного стаціонару.

Дослідження: українські заробітчани бояться втратити роботу у Польщі

Агенція OTTO Work Force провела дослідження ринку праці для іноземців у Польщі. Аналітики дійшли до висновку, що зараз складається найкраща ситуація для роботодавців цієї країни, компанії яких зайняті у торгівлі, логістиці, виробництві та сільському господарстві.

Оптимальна модель гібридного офісу: Cushman & Wakefield оприлюднила результати опитування

Міжнародна консалтингова компанія Cushman & Wakefield спільно з науковцями американського університету Джорджа Вашингтона провела опитування лідерів ринку комерційної нерухомості в різних країнах світу на тему трансформації офісного простору після пандемії.

Розвиток персоналу у «Рабен Україна»

Під дахом «Рабен» реалізується цілий ряд програм та проектів із залученості працівників. Про найважливіші з них у відеосюжеті з циклу #REC розповідає Юлія Грабова, HR менеджерка компанії «Рабен Україна».

Нове життя починається там, де закінчується зона комфорту

Події та наслідки 2020 року істотно вплинули на настрій людей, їх плани і спосіб життя. Однак під час карантинних обмежень, завдяки сучасним технологіям, багато хто зміг відкрити для себе нові резерви. Щоб дізнатися, як змінилося життя команди AsstrA за останні місяці, в компанії провели анкетування. В опитуванні взяли участь 270 співробітників у віці від 21 до 38 років з регіонів ЄС і СНД. 

Hermes UK бере на роботу 72 психологів для персоналу

Як повідомили з компанії Hermes UK, адміністрація прийняла рішення взяти на роботу 72 психологів або «послів психічного здоров’я», щоб уникнути наслідків імовірних психічних зривів своїх працівників. 

БІЗНЕС визначає кращих роботодавців

Журнал «БІЗНЕС» і HRForum у рамках проєкту «Business HReformation 2020. Найкращі роботодавці України» проводять конкурс на звання кращого HR-спеціаліста та кращого роботодавця 2020 року. За задумом організаторів цей конкурс допоможе визначити успішні практики на українському ринку в галузі управління людським капіталом. 

Залізничникам пропонують програму для мовного перекладу

Залізничникам, що здійснюють міжнародні перевезення, пропонують новий інструмент для перекладу, який допоможе подолати мовний бар’єр під час поїздок до різних країн. Ініціаторами здійснення цього проекту стали Translate4Rail, спільна програма Міжнародного союзу залізниць (UIC) та RailNetEurope (RNE). 

Перший номер корпоративного журналу «Горизонти Raben»

Raben Group Ukraine почала випускати корпоративний журнал «Горизонти Raben». Як написала компанія на своїй сторінці у Facebook, «Сама енергія сонця рухає нами у всіх справах та починаннях». 

Офіси ZAMMLER GROUP до кінця року працюватимуть дистанційно

Працівники офісів групи логістичних компаній ZAMMLER переходять у частково віддалений режим роботи до кінця 2020-го року. Про це повідомив генеральний директор та співвласник групи компаній Віктор Шевченко на своїй сторінці в Facebook.    

У Польщі хочуть змінити умови віддаленої роботи

Польські парламентарі збираються змінити умови віддаленої роботи. Відповідний законопроект може бути затверджено уже цього тижня разом з низкою антикризових заходів. 

Логісти у вишиванках

Цього року звичному святкуванню Дня Вишиванки завадив карантин, проте він не зіпсував святкового настрою! Вдома чи на роботі люди одягнули вишиті сорочки і виклали у соцмережі чудові фото. 

Дослідження: більшість українських заробітчан зараз не хочуть їхати до Польщі

Карантин стримує українців від поїздок до Польщі. За результатами опитування, проведеного міжнародною агенцією з працевлаштування Gremi Personal, майже 60% налякані перспективою застрягнути на двотижневому карантині. Особливо це стосується тих, хто планував приїхати на сезонні роботи.

Евгения Мороз: Не экспертизой единой

Ни для кого не секрет, что ситуация с введением карантина существенно повлияла на бизнес мировых компаний, в том числе работающих в сегменте ВЭД и таможенном сервисе. Для минимизации воздействия внешних факторов Группа компаний Капитал внедрила в работу ряд новых правил.

Британська логістика потребує десятки тисяч тимчасових працівників

Ще до введення карантину у Великій Британії залишались відкритими приблизно 60 тисяч вакансій для водіїв. Але тепер з’явилася маса нових логістичних ланцюжків, пов’язаних із зростанням електронної торгівлі та сектору доставки товарів безпосередньо до кінцевого споживача. 

AsstrA – формула для нового старту

У команді міжнародної групи компаній AsstrA працюють десятки співробітників, які стартували з асистентських позицій, а зараз займають позиції провідних фахівців і керівників відділів. 

Половині поляків сподобалося працювати вдома

Пандемія коронавірусу змінила реальність, у якій ми були досі. Багато поляків вже кілька тижнів працюють з дому, більше половини вказують, що їм подобається цей режим. Однак є й такі, кого ця форма виконання професійних обов’язків не влаштовує.

Нинішня пандемія завдасть глибокі психологічні травми величезній масі людей у цілому світі

На думку відомого польського психолога Яцека Санторського з Академії психології лідерства нинішня пандемія завдасть глибокі психологічні травми величезній масі людей у цілому світі.

Евгения Мороз: Как увеличить потенциал команды и каждого сотрудника

Группа компаний «Капитал» изучает успешные практики передовых компаний, находит инновационные решения, адаптирует их под свою команду и запускает внутри компании. Одной из таких практик стало внедрение стратегических сессий.  

Walmart вимушено підвищує мінімальну зарплату на складах

Walmart очікує сплеску замовлень, тож підвищує мінімальну зарплату для працівників складів електронної комерції. Компанія розповсюдила офіційну заяву про те, що збільшує оплату праці новачкам на 2 долари за годину після того, як аналогічні дії зробили конкуренти. 

На глобальному ринку праці відбувається чергова революція

Боротьба з коронавірусом призведе до такої ж революції на ринку праці, яка відбувалася у світі із запровадженням 8-годинного робочого дня. Про це заявили представники дослідницької компанії Gartner.

Як «Raben Україна» створює команду проактивних людей

Компанія «Raben Україна» продовжує розказувати про свою команду проактивних людей. Черговий відеосюжет знайомить з умовами, у яких працюють робітники, і про додаткові програми розвитку для персонала.

«Рабен Україна» створила відео для залучення персоналу

Компанія «Рабен Україна» почала створювати мотиваційні відеоролики для залучення персоналу. Перший з них розповідає про соціальну захищеність, і акцентує увагу на тому, що життя в компанії вирує. 

Почему тема «Командообразования» так актуальна сегодня и в чем разница между «коллективом» и «командой»?

Я работала в разных коллективах, и к сожалению, не все из них можно назвать командами. Слово «команда» все чаще можно увидеть на просторах Интернета, в программах бизнес-тренингов, корпоративном обучении, но реже всего – в реальности.

На рынке труда происходят стремительные изменения не только у нас, но и по всему миру.

На рынке труда происходят стремительные изменения не только у нас, но и по всему миру. Мы, фактически, сейчас переживаем очередной революционный момент, результатом которого станут новые отношения между работодателями и сотрудниками компаний.

У японському підрозділі Microsoftу рамках експерименту вирішили відпускати співробітників одразу на 3 вихідних – з п’ятниці по неділю. В результаті продуктивність праці виросла на 40%, повідомляють представники компанії.

Підприємець з Німеччини Лассе Райнганс наприкінці 2017 року вирішив провести експеримент з персоналом придбаної консалтингової компанії. 

Как на самом деле формируется корпоративная культура

Современный бизнес не может быть на 100% эффективным, пренебрегая понятиями, которые описывают работу с людьми, а именно, с сотрудниками, коллегами и командами.

Компанія Semantrum запустила у роботу так званого HR-бота, який самостійно аналізує розміщені у мережі Інтернет резюме людей, які бажають працевлаштуватися.

Страницы