управление персоналом

У компанії Kuehne+Nagel вирішили довідатися, яким є нове покоління логістів

Відома логістична компанія Kuehne+Nagel спільно з експертом з управління Studyrama провели опитування молодих людей у віці від 18 до 30 років з метою дізнатися, як вони сприймають логістичну галузь. У дослідженні взяли участь 642 особи. Дві третини з них (67%) не виключають, що у майбутньому можуть працювати на транспорті чи в іншому секторі логістичної галузі. 

FedEx втрачає прибуток через брак робочої сили

Компанія FedEx оприлюднила звіт, з якого видно, що з першого кварталу поточного року вона почала стрімко втрачати прибуток через банальний брак працівників. Доходи компанії впали на 12%, що примусило FedEx підвищувати ставки на свої послуги. 

Огляд кадрового ринку водіїв

Здавалося б, водії – надзвичайно затребувані фахівці, адже керувати транспортними засобами потрібно в багатьох сферах: від служб таксі в невеликих містечках до міжнародних вантажоперевезень. Однак, згідно зі статистикою від grc.ua, наявні вакансії перекривають попит всього на 17%. Тобто конкурс на одне місце – близько 5 чоловік.

Барометр ринку праці України: головні тенденції 2021 року

Кадровий портал grc.ua опублікував результати дослідження трендів HR-ринку України «Барометр ринку праці України: головні тенденції 2021». Дослідження показало, що старі правила в бізнесі вже не працюють, а нових ще немає. 

ZAMMLER GROUP розпочала вакцинацію співробітників

Кампанія з вакцинації стартувала в групі логістичних компаній ZAMMLER. Першими імунізацію препаратом Pfizer пройшли працівники «ЗАММЛЕР СКЛАД».

Компанія Babor запроваджує автоматичну систему планування кількості персоналу

Виробник косметики Babor Beauty Group повідомляє про початок реалізації проекту з оптимізації винаймання персоналу. Для цього буде використана спеціальне програмне забезпечення, яке розробляє компанія Inform. 

Безпека та стабільність виходять на перший план для фахівців з логістики

Фахівці з логістики під час пошуку місця роботи для себе надають перевагу синиці в руці. Про це свідчать результати дослідження, проведеного силами німецького інституту GapFish. 

Перше лідерське стажування у Fozzy Group

Група компаній Fozzy Group вперше відкрила набір на програму лідерського стажування. Для охочих доступно 15 місць оплачуваного стажування. Конкурсний відбір проходить у форматі гри. Вже у жовтні переможці зможуть спробувати себе у шести напрямах бізнесу в одній з найбільших торгово-промислових груп України.

Дослідження: підприємці вперше незадоволені результатами віддаленої роботи

За даними дослідження, проведеного нещодавно компанією BIG InfoMonitor, вперше значна частина підприємців незадоволена саме потребою організовувати віддалено роботу для своїх працівників. 

Підбір персоналу в епоху автоматизації

AsstrA давно працює над автоматизацією бізнес-процесів, підбір персоналу не є виключенням. Програмне забезпечення Softgarden спрощує підбір кандидатів через безкоштовні партнерські сайти та інтегрується з основними платними сервісами з пошуку роботи. 

Рейтинг найкращих роботодавців України 2020-2021 у сфері «Логістика, транспорт»

Кадровий портал grc.ua назвав найбажаніших роботодавців України у 2020/21 роках. Рейтинг сформовано на основі опитувань понад 6000 кандидатів, які розповіли про критерії привабливості роботодавців, на що звертають увагу при виборі пропозиції про роботу, які галузі вважають найпривабливішими та в яких компаніях бажали б працювати.

Екскурсія для підлітків від ZAMMLER GROUP

ZAMMLER GROUP спільно з соціальною платформою *Generation+ познайомили підлітків з логістикою. Учасники програми, Олексій і Даніель, побували на екскурсії  у центральному офісі групи компаній та на одному із складських комплексів ZAMMLER – складі класу А, що знаходиться у с. Мартусівка (Бориспільський район). 

Нова пошта запускає курс з інформаційної гігієни для своїх співробітників

Мета компанії – навчити кожного працівника правильно визначати джерела інформації, яким можна довіряти, та розпізнавати розповсюджені способи викрадання персональних даних через соцмережі та месенджери.

Рік протистояння COVID-19: компанія «ТЕДІС Україна» направила 1 млн гривень на тестування співробітників

За 2020 рік компанія «ТЕДІС Україна» направила 1 мільйон гривень на тестування співробітників COVID-19 в межах корпоративного медичного страхування. Також в страховий пакет кожного співробітника була додана опція субліміта в розмірі 5 тисяч гривень на лікування від коронавірусної інфекції в умовах медичного стаціонару.

Дослідження: українські заробітчани бояться втратити роботу у Польщі

Агенція OTTO Work Force провела дослідження ринку праці для іноземців у Польщі. Аналітики дійшли до висновку, що зараз складається найкраща ситуація для роботодавців цієї країни, компанії яких зайняті у торгівлі, логістиці, виробництві та сільському господарстві.

Оптимальна модель гібридного офісу: Cushman & Wakefield оприлюднила результати опитування

Міжнародна консалтингова компанія Cushman & Wakefield спільно з науковцями американського університету Джорджа Вашингтона провела опитування лідерів ринку комерційної нерухомості в різних країнах світу на тему трансформації офісного простору після пандемії.

Розвиток персоналу у «Рабен Україна»

Під дахом «Рабен» реалізується цілий ряд програм та проектів із залученості працівників. Про найважливіші з них у відеосюжеті з циклу #REC розповідає Юлія Грабова, HR менеджерка компанії «Рабен Україна».

Нове життя починається там, де закінчується зона комфорту

Події та наслідки 2020 року істотно вплинули на настрій людей, їх плани і спосіб життя. Однак під час карантинних обмежень, завдяки сучасним технологіям, багато хто зміг відкрити для себе нові резерви. Щоб дізнатися, як змінилося життя команди AsstrA за останні місяці, в компанії провели анкетування. В опитуванні взяли участь 270 співробітників у віці від 21 до 38 років з регіонів ЄС і СНД. 

Hermes UK бере на роботу 72 психологів для персоналу

Як повідомили з компанії Hermes UK, адміністрація прийняла рішення взяти на роботу 72 психологів або «послів психічного здоров’я», щоб уникнути наслідків імовірних психічних зривів своїх працівників. 

БІЗНЕС визначає кращих роботодавців

Журнал «БІЗНЕС» і HRForum у рамках проєкту «Business HReformation 2020. Найкращі роботодавці України» проводять конкурс на звання кращого HR-спеціаліста та кращого роботодавця 2020 року. За задумом організаторів цей конкурс допоможе визначити успішні практики на українському ринку в галузі управління людським капіталом. 

Залізничникам пропонують програму для мовного перекладу

Залізничникам, що здійснюють міжнародні перевезення, пропонують новий інструмент для перекладу, який допоможе подолати мовний бар’єр під час поїздок до різних країн. Ініціаторами здійснення цього проекту стали Translate4Rail, спільна програма Міжнародного союзу залізниць (UIC) та RailNetEurope (RNE). 

Перший номер корпоративного журналу «Горизонти Raben»

Raben Group Ukraine почала випускати корпоративний журнал «Горизонти Raben». Як написала компанія на своїй сторінці у Facebook, «Сама енергія сонця рухає нами у всіх справах та починаннях». 

Офіси ZAMMLER GROUP до кінця року працюватимуть дистанційно

Працівники офісів групи логістичних компаній ZAMMLER переходять у частково віддалений режим роботи до кінця 2020-го року. Про це повідомив генеральний директор та співвласник групи компаній Віктор Шевченко на своїй сторінці в Facebook.    

У Польщі хочуть змінити умови віддаленої роботи

Польські парламентарі збираються змінити умови віддаленої роботи. Відповідний законопроект може бути затверджено уже цього тижня разом з низкою антикризових заходів. 

Логісти у вишиванках

Цього року звичному святкуванню Дня Вишиванки завадив карантин, проте він не зіпсував святкового настрою! Вдома чи на роботі люди одягнули вишиті сорочки і виклали у соцмережі чудові фото. 

Дослідження: більшість українських заробітчан зараз не хочуть їхати до Польщі

Карантин стримує українців від поїздок до Польщі. За результатами опитування, проведеного міжнародною агенцією з працевлаштування Gremi Personal, майже 60% налякані перспективою застрягнути на двотижневому карантині. Особливо це стосується тих, хто планував приїхати на сезонні роботи.

Евгения Мороз: Не экспертизой единой

Ни для кого не секрет, что ситуация с введением карантина существенно повлияла на бизнес мировых компаний, в том числе работающих в сегменте ВЭД и таможенном сервисе. Для минимизации воздействия внешних факторов Группа компаний Капитал внедрила в работу ряд новых правил.

Британська логістика потребує десятки тисяч тимчасових працівників

Ще до введення карантину у Великій Британії залишались відкритими приблизно 60 тисяч вакансій для водіїв. Але тепер з’явилася маса нових логістичних ланцюжків, пов’язаних із зростанням електронної торгівлі та сектору доставки товарів безпосередньо до кінцевого споживача. 

AsstrA – формула для нового старту

У команді міжнародної групи компаній AsstrA працюють десятки співробітників, які стартували з асистентських позицій, а зараз займають позиції провідних фахівців і керівників відділів. 

Половині поляків сподобалося працювати вдома

Пандемія коронавірусу змінила реальність, у якій ми були досі. Багато поляків вже кілька тижнів працюють з дому, більше половини вказують, що їм подобається цей режим. Однак є й такі, кого ця форма виконання професійних обов’язків не влаштовує.

Страницы