управление персоналом

У Польщі хочуть змінити умови віддаленої роботи

Польські парламентарі збираються змінити умови віддаленої роботи. Відповідний законопроект може бути затверджено уже цього тижня разом з низкою антикризових заходів. 

Логісти у вишиванках

Цього року звичному святкуванню Дня Вишиванки завадив карантин, проте він не зіпсував святкового настрою! Вдома чи на роботі люди одягнули вишиті сорочки і виклали у соцмережі чудові фото. 

Дослідження: більшість українських заробітчан зараз не хочуть їхати до Польщі

Карантин стримує українців від поїздок до Польщі. За результатами опитування, проведеного міжнародною агенцією з працевлаштування Gremi Personal, майже 60% налякані перспективою застрягнути на двотижневому карантині. Особливо це стосується тих, хто планував приїхати на сезонні роботи.

Евгения Мороз: Не экспертизой единой

Ни для кого не секрет, что ситуация с введением карантина существенно повлияла на бизнес мировых компаний, в том числе работающих в сегменте ВЭД и таможенном сервисе. Для минимизации воздействия внешних факторов Группа компаний Капитал внедрила в работу ряд новых правил.

Британська логістика потребує десятки тисяч тимчасових працівників

Ще до введення карантину у Великій Британії залишались відкритими приблизно 60 тисяч вакансій для водіїв. Але тепер з’явилася маса нових логістичних ланцюжків, пов’язаних із зростанням електронної торгівлі та сектору доставки товарів безпосередньо до кінцевого споживача. 

AsstrA – формула для нового старту

У команді міжнародної групи компаній AsstrA працюють десятки співробітників, які стартували з асистентських позицій, а зараз займають позиції провідних фахівців і керівників відділів. 

Половині поляків сподобалося працювати вдома

Пандемія коронавірусу змінила реальність, у якій ми були досі. Багато поляків вже кілька тижнів працюють з дому, більше половини вказують, що їм подобається цей режим. Однак є й такі, кого ця форма виконання професійних обов’язків не влаштовує.

Нинішня пандемія завдасть глибокі психологічні травми величезній масі людей у цілому світі

На думку відомого польського психолога Яцека Санторського з Академії психології лідерства нинішня пандемія завдасть глибокі психологічні травми величезній масі людей у цілому світі.

Евгения Мороз: Как увеличить потенциал команды и каждого сотрудника

Группа компаний «Капитал» изучает успешные практики передовых компаний, находит инновационные решения, адаптирует их под свою команду и запускает внутри компании. Одной из таких практик стало внедрение стратегических сессий.  

Walmart вимушено підвищує мінімальну зарплату на складах

Walmart очікує сплеску замовлень, тож підвищує мінімальну зарплату для працівників складів електронної комерції. Компанія розповсюдила офіційну заяву про те, що збільшує оплату праці новачкам на 2 долари за годину після того, як аналогічні дії зробили конкуренти. 

На глобальному ринку праці відбувається чергова революція

Боротьба з коронавірусом призведе до такої ж революції на ринку праці, яка відбувалася у світі із запровадженням 8-годинного робочого дня. Про це заявили представники дослідницької компанії Gartner.

Як «Raben Україна» створює команду проактивних людей

Компанія «Raben Україна» продовжує розказувати про свою команду проактивних людей. Черговий відеосюжет знайомить з умовами, у яких працюють робітники, і про додаткові програми розвитку для персонала.

«Рабен Україна» створила відео для залучення персоналу

Компанія «Рабен Україна» почала створювати мотиваційні відеоролики для залучення персоналу. Перший з них розповідає про соціальну захищеність, і акцентує увагу на тому, що життя в компанії вирує. 

Почему тема «Командообразования» так актуальна сегодня и в чем разница между «коллективом» и «командой»?

Я работала в разных коллективах, и к сожалению, не все из них можно назвать командами. Слово «команда» все чаще можно увидеть на просторах Интернета, в программах бизнес-тренингов, корпоративном обучении, но реже всего – в реальности.

На рынке труда происходят стремительные изменения не только у нас, но и по всему миру.

На рынке труда происходят стремительные изменения не только у нас, но и по всему миру. Мы, фактически, сейчас переживаем очередной революционный момент, результатом которого станут новые отношения между работодателями и сотрудниками компаний.

У японському підрозділі Microsoftу рамках експерименту вирішили відпускати співробітників одразу на 3 вихідних – з п’ятниці по неділю. В результаті продуктивність праці виросла на 40%, повідомляють представники компанії.

Підприємець з Німеччини Лассе Райнганс наприкінці 2017 року вирішив провести експеримент з персоналом придбаної консалтингової компанії. 

Как на самом деле формируется корпоративная культура

Современный бизнес не может быть на 100% эффективным, пренебрегая понятиями, которые описывают работу с людьми, а именно, с сотрудниками, коллегами и командами.

Компанія Semantrum запустила у роботу так званого HR-бота, який самостійно аналізує розміщені у мережі Інтернет резюме людей, які бажають працевлаштуватися.

У першій половині цього року Польща видала 162 тис. нових дозволів на роботу для громадян України. Як повідомляють ЗМІ сусідньої держави, українці нині користуються таким великим попитом, що багато польських компаній уже не уявляють, що можна обійтися без працівників зі сходу.

За результатами дослідження, проведеного серед найманих працівників різних компаній Польщі, 87% респондентів готові знову піти на навчання, щоби підвищити свою компетентність та не втратити конкурентоспроможність на ринку праці у майбутньому.

Половина американських фрілансерів не бажають повертатися до традиційної роботи

У Сполучених штатах понад 10 млн. чоловік працюють на умовах фрілансу понад п’ять років. Приблизно половина з них повністю задоволена своїм становищем та не бажає повертатися до традиційних трудових стосунків з роботодавцями.

Верховный суд разрешил рассчитывать зарплаты в долларах

В Верховном суде признали, что работодатель официально может назначать зарплату своим сотрудникам в эквиваленте иностранной валюты. Однако выплачивать ее можно только в гривнах. Об этом сообщает «Сегодня».

Низька зарплата, погане начальство та проблеми у стосунках з колегами – це три основні причини, з яких люди кидають роботу на підприємствах та установах, що працюють на території України. 

Опублікований список найбільш високооплачуваних спеціальностей у США

За даними українських джерел, зарплата більшості вітчизняних ІТ-програмістів коливається у коридорі між однією та трьома тисячами доларів – це максимум 36 тис. доларів. на рік. А скільки заробляють їх колеги зі США?

Евгения Мороз: О команде, бизнес-процессах, людях и как это влияет на успех компании

Бизнес-процессы Группы компаний «Капитал» базируются на ключевых точках контроля, благодаря которым ни один сотрудник не может допустить импровизированных или хаотических действий в процессе таможенного оформления.

О лучших практиках управления персоналом расскажут на форуме Human Resource HUB V

Любите свою компанию и всем сердцем верите в своих сотрудников? Интересуетесь современными подходами к мотивации? Тогда регистрируйтесь на форум Human Resource HUB V: «Мотивируй! Развивайся! Вовлекай!», который состоится 1 октября 2019 в Киеве.

В цьому році «Пробіг під каштанами», який традиційно проходить в останню неділю травня на День Києва, зібрав рекордну кількість учасників.

Компанія ZAMMLER GROUP отримала відзнаку за креативність

Група компаній ZAMMLER, яка є постійним партнером і учасником щорічного ярмарку вакансій для студентів Carrier Day, отримала відзнаку «Креативний роботодавець».

Форум «Мотивируй! Развивайся! Вовлекай!» – свежие идеи для управления кадрами

26 февраля 2019 года компания HUB One проведет очередной, уже четвертый кадровый форум Human Resource HUB IV «Мотивируй! Развивайся! Привлекай».

Страницы