Огляд кадрового ринку водіїв

Огляд кадрового ринку водіїв

Здавалося б, водії – надзвичайно затребувані фахівці, адже керувати транспортними засобами потрібно в багатьох сферах: від служб таксі в невеликих містечках до міжнародних вантажоперевезень. Однак, згідно зі статистикою від grc.ua, наявні вакансії перекривають попит всього на 17%. Тобто конкурс на одне місце – близько 5 чоловік.

При цьому в 47% випадків від кандидата вимагають наявність досвіду (від 1 до 3 років). Досвід від 3 до 6 років потрібен при подачі резюме на 17% вакансій. Від 6 років вимагають 1% роботодавців. Хоча і новачкам в цій сфері є серед чого вибрати: 35% роботодавців готові взяти на роботу людину без досвіду.

Про заробітну плату

Середня заробітна плата, яку роботодавці пропонують кандидатам, – 15 000 гривень. Ця цифра відповідає середній зарплаті по країні в цілому.

В процентному співвідношенні пропонований рівень доходу розподіляється наступним чином:

  • 8 400-16 100 грн (пропонують 46% роботодавців);
  • 16 100-23 800 грн (34%);
  • 23 800-31 600 грн (11%);
  • 31 600-39 300 грн (6%);
  • понад 39 300 грн (3%).

В свою чергу шкала запитів кандидатів щодо бажаного рівня доходу, зазначеного в резюме претендентів на grc.ua, має такий вигляд:

  • до 9 000 грн (4%);
  • 9 000-18 000 грн (46%);
  • 18 000-27 100 грн (34%);
  • 27 100-36 100 грн (9%);
  • 36 100-45 200 грн (7%).

Як видно, кардинальної різниці між цифрами немає. Тож або роботодавці добре відчувають фінансові запити потенційних працівників, або водії не ризикують ставити більш значні суми, враховуючи великий конкурс на одну позицію.

Попит на водіїв в конкретних сферах

Найактивніше шукають водіїв представники таких сегментів ринку:

  • транспорт, логістика (56%);
  • адміністративний персонал (14%);
  • продажі (4%);
  • автомобільний бізнес (4%);
  • консультування (3%);
  • робочий персонал (2%);
  • медицина, фармацевтика (2%);
  • домашній персонал (2%);
  • будівництво, нерухомість (1%).

Зі студентської лави, працівника без досвіду готові прийняти до себе в штат 7% роботодавців.

А ось сфери, в яких найактивніше шукають роботу водії:

  • адміністративний персонал (17%);
  • продажі (8%);
  • вищий менеджмент (6%);
  • початок кар'єри, студенти (5%);
  • виробництво, сільське господарство (4%);
  • автомобільний бізнес (3%);
  • інформаційні технології, інтернет, телекомунікації (3%);
  • безпека (3%);
  • бухгалтерія, управлінський облік, фінанси підприємства (2%).

Висновок

Загальна ситуація на кадровому ринку не є найсприятливішою для шукачів. Однак це не скасовує того факту, що в певних сферах все ж таки присутній неабиякий попит на водіїв. Новачкам в водійській справі також шлях відкритий.

Що стосується заробітних плат: рівень доходу водіїв не вибивається із середніх українських показників. При цьому досвідчені і більш кваліфіковані кадри цілком можуть розраховувати на дохід понад 1 000 доларів.