Публикации

The Sharing Economy: Сдвиг парадигмы
The Sharing Economy: Сдвиг парадигмы

Смартфоны и мобильные технологии в сочетании с меняющимися социальными ценностями позволяют  компании с новыми бизнес-моделями разрастаться с беспрецедентной скоростью и масштабами. Международный логистический оператор DHL предлагает рассмотреть возможные варианты развития логистической отрасли с учетом нового тренда - Sharing Economy

далее
1561
Почему так сложно заказать контейнерную перевозку у экспедитора?

Международная доставка такой же жизненно важный, как и мировая экономика, процесс, который одновременно разочаровывает и отпугивает большинство компаний. То, что должно быть простым, часто кажется застрявшим в прошлом и излишне сложным

далее
1545
Весь мир ваш склад

Вследствие повышенного влияния потребительского спроса на логистический процесс, розничные торговцы и производители все чаще рассматривают цепочку поставок как источник конкурентного преимущества. Управление запасами теперь играет огромную роль в использовании этого преимущества

далее
1541
KPI для логистики фармбизнеса
KPI для фармбизнеса: европейский подход в украинских реалиях

Чтобы выбрать из 300–400 рекомендуемых учебниками KPI для логистики те, которые на самом деле нужны предприятию, необходимо начать с вопроса: «А для чего они нужны?» Ведь ключевые показатели эффективности немыслимы вне контекста стратегии развития компании.

далее
1524
Мировой тренд – фулфилмент - набирает обороты в Украине
Мировой тренд – фулфилмент – набирает обороты в Украине

Компании, которые готовятся к выходу на рынок электронной торговли, сталкиваются с необходимостью работать с поштучным товаром. Это значит, надо не просто хранить короба и паллеты, а вынимать содержимое, учитывать и размещать каждую единицу. Это требует выстраивать специфические бизнес-процессы.

далее
1517
Логистика – это новый маркетинг

Переосмысление логистики. Почему логистику рассматривают только в качестве основного фактора затрат?!

далее
1515
Что делать, когда не хватает оборотных средств
Стратегия «Полдевятого», или Что делать, когда оборотные средства ограниченны

Многие предприятия, чтобы повысить производительность, стараются улучшить работу каждого подразделения, но получают лишь небольшой эффект, а то и вовсе никакого, если начинают не со слабого звена. Но где оно находится, компании обычно не знают, поэтому тратят силы и время впустую.

далее
1512
Top 10 Производителей погрузчиков 2017 года

Ежегодный обзор 10 крупнейших мировых производителей погрузчиков, ранжированных по объему выручки

далее
1510
Оптимизация работы склада производителя напитков
Оптимизация работы склада производителя напитков

Когда количество сотрудников на складе уже не решает поставленных компанией задач, складские площади уже не рентабельны, на помощь приходят комплексные логистические решения с применением современных складских технологий

далее
1502
Измеряем складские показатели

Ежегодное исследование складских показателей и показателей распределительных центров (DC) производится в рамках партнерства между Warehousing Education and Research Council (WERC) и DC VELOCITY (США).

далее
1488
Три обезьяны на складе, или признаки того, что у вас там есть проблемы – пособие для НЕ логистов

Если вы логист,  вам и так все видно невооруженным взглядом, а если нет, как определить насколько ваш склад «здоров»?

далее
1485
Выявление брака на складе
Выявление брака на складе

Бизнес-процессы существуют на складе всегда, вне зависимости от того, насколько руководство их осознает и контролирует. Они когда-то кем-то созданы, чтобы обеспечить выполнение определенных задач. Но со временем, если их не мониторить и не реорганизовывать в соответствии с меняющимися задачами и условиями, процессы становятся менее эффективными, и возникает потребность в их оптимизации.

далее
1481
Исследование логистических трендов

Тенденции, как известно, трудно предсказать. Трудно понять, какие тенденции будут иметь долгосрочный эффект и влиять на постоянно меняющийся рынок,  в том числе и рынок логистических услуг, а какие будут не более чем краткосрочной причудой. DHL предлагает рассмотреть вероятность логистических трендов

далее
1478
Вырваться из матрицы

Только некоторые из нас сумеют вырваться из матрицы ставших привычными понятий и представлений. Сейчас идет чистка рынка. Стандартная практика ведения бизнеса для многих компаний становится губительной

далее
1471
Ковровая история, или Ограничения для улучшения

Как компания Carpeta с помощью инструментов ТОС сделала революцию в продаже ковров

далее
1458
Контроль движения товаров в цепи поставок

Как и многие другие компании, «Эльфа Лаборатория» периодически сталкивается с вопросами out-of-stock и overstock на своем складе, а значит, и на складах дистрибьюторов, и в конечных торговых точках.

далее
1453
Система-локатор или WMS?
Автоматизация склада. Система-локатор или WMS?

Все системы, которые используются сегодня на складах, условно можно разделить на три класса: учетные, системы-локаторы (IMS или ILS) и системы управления складом (WMS).

далее
1442
Не быть слабым звеном!

Прочность цепи поставок зависит от надежности ее самого слабого звена. Но таковым, как показывает практика, не всегда оказывается соседнее.

далее
1441
Станислав Зинченко: Организация логистической службы
Организация логистической службы

Как правильно поставить задачи логистической службе, сформировать стратегию работы, найти место в организационной структуре и определить показатели эффективности.

далее
1420
Александр ТРУСОВ: Внешнеэкономические нюансы транспортно-экспедиторских услуг
Внешнеэкономические нюансы транспортно-экспедиторских услуг

Субъект внешнеэкономической деятельности, оказавший нерезиденту экспедиторскую услугу без какой-либо транспортной составлющей (страхование или экспертиза грузов), может столкнуться с решением фискальной службы считать данную услугу транспортной со всеми вытекающими последствиями. Но этого можно избежать!

далее
1418
Быть или не быть WMS и TMS в компании

Если вы все еще сомневаетесь, стоит ли внедрять WMS или TMS, опыт Андрея СОЗАНСКОГО будет вам полезен. Ему довелось перестраивать работу отдела логистики в компании, занимающейся импортом и дистрибуцией автомобильных запчастей.

далее
1417
Повышаем производительность склада за счет организационных факторов
Повышаем производительность склада за счет организационных факторов

При оптимизации работы склада за счет организационных факторов хорошую эффективность обеспечивают простые методы. Прежде всего, потому, что они доступны пониманию персонала даже не самой высокой квалификации.

далее
1416
Что мешает продажам, или Четыре причины неурожая
Что мешает продажам, или Четыре причины неурожая

В продажах есть четыре дежурные причины невыполнения плана, непродажи товара, неработы клиента с компанией – это цена, качество, клиент и конкуренты

далее
1409
В чем ценность логистических услуг
В чем ценность логистических услуг

Готовясь к выступлению на мастер-классе «Продажи логистических услуг», организованном Kyiv Logistics School, размышлял над кейсом, который бы хотелось привести в качестве примера. Но учитывая, что время для общения будет ограничено, решил частью мыслей поделиться в этой статье.

далее
1401
Оформление груза по 55 статье Таможенного Кодекса Украины

В этой статье, мне бы хотелось поделиться опытом и некоторыми наработками, которые были приобретены в процессе спора с Государственной Фискальной Службой по корректировке таможенной стоимости для нашего Клиента.

далее
1395
E-trade in Ukraine: серфинг трендов

О реалиях, мифах и перспективах отечественного рынка интернет-торговли читайте в исследовании Logistics Management Center

далее
1392
Богдан Яковленко: Централизация – новый уровень прибыльности торгового предприятия
Централизация – новый уровень прибыльности торгового предприятия

Централизация поставок – один из инструментов, благодаря которому торговые сети могут повышать свою эффективность. Давайте рассмотрим в каких случаях и для каких предприятий это имеет смысл, а для каких – нет.

далее
1385
Применение ключевых показателей эффективности для мотивации персонала
Применение ключевых показателей эффективности для мотивации персонала

Чтобы люди хорошо исполняли свои обязанности их нужно мотивировать. Однако здесь всегда возникает простой и, в то же самое время, довольно-таки сложный вопрос: как правильно оценить результаты труда наемных работников на том или ином участке?

далее
1383

Страницы