KPI

Ключевые показатели эффективности и мотивация персонала в компании

Почему современные системы построения отношений в коллективах и программы мотивации не всегда удерживают лучших сотрудников.

KPI для логистики фармбизнеса

Чтобы выбрать из 300–400 рекомендуемых учебниками KPI для логистики те, которые на самом деле нужны предприятию, необходимо начать с вопроса: «А для чего они нужны?» Ведь ключевые показатели эффективности немыслимы вне контекста стратегии развития компании.

Какие складские показатели чаще всего используются и как стратегия компании влияет на данные показатели. Ежегодное исследование складских центра обучения Warehousing Education and Research Council (WERC) 

Применение ключевых показателей эффективности для мотивации персонала

Чтобы люди хорошо исполняли свои обязанности их нужно мотивировать. Однако здесь всегда возникает простой и, в то же самое время, довольно-таки сложный вопрос: как правильно оценить результаты труда наемных работников на том или ином участке?

Нужен ли аутсорсинг логистических услуг

Как работает система оценки качества обслуживания клиентов в компании «Деливери»

 

KPI для фармдистрибутора

Чтобы выбрать из 300-400 рекомендуемых учебниками KPI для логистики те, которые на самом деле нужны предприятию, необходимо начать с вопроса: «А для чего они нужны?» Ведь ключевые показатели эффективности немыслимы вне контекста