Кайдзен

25 червня Kaizen Institute запрошує на безкоштовну онлайн конференцію

Kaizen Institute запрошує приєднатися 25 червня (четвер) о 17:00 (GMT+1) до безкоштовної віртуальної глобальної KAIZEN™ Конференції. Учасники форуму матимуть можливість послухати таких світових експертів KAIZEN™, як Art Byrne, Bob Emiliani та Euclides Coimbra, економіста Ola Grytten та редактора Financial Times – Michael Skapinker. 

Александр Маслюк: Инструменты бережливого производства в транспортной и складской логистике. Опыт транспортнгй компании SAT

В транспортной компании SAT, специализирующейся на обработке и перевозках неформатных грузов, Кайдзен применяется давно и достаточно эффективно.

V Всеукраинская КАЙДЗЕН-конференция «Человек – основа всех КАЙДЗЕН-изменений»

6 декабря КАЙДЗЕН-Клуб в Украине проведет свою ежегодную конференцию. Темой нынешней встречи выбран человек и его роль в КАЙДЗЕН изменениях.

Бережливая логистика. Опыт AsstrA

О том, может ли быть полезен логистической отрасли опыт бережливого производства и как его применять рассказывает Мачей Тыбурчи, Lean Manager & Data Protection Officer группы компаний AsstrA-Associated Traffic AG.

Известно, что никакой Кайдзен не даст ожидаемых результатов, если его начнут внедрять сверху, а «низы» не поддержат процесс непрерывных улучшений. Обычно причинами неудач в этой сфере становится отсутствие взаимопонимания между руководителями и подчиненными.

Деньги – это всего лишь идея. Если владельцы компании вместе с ТОП-менеджментом хотят получить больше денег, им нужно просто изменить свой образ мышления и наконец-то увидеть те возможности, которых они до сих пор не замечали.

«Мы делали то, что не делали другие. Мы стали лидерами, другие следуют за нами» – под таким девизом прошла Четвертая всеукраинская Кайдзен-конференция «Кайдзен – малыми шагами к большому успеху», в рамках которой собрались кайдзеновцы со всей Украины. Бессменным организатором мероприятия является Кайдзен Клуб в Украине.

Правила японского менеджмента неплохо сочетаются с западноевропейским или американским. Такое объединение приводит к более высоким результатам за счет эффекта синергии.

14-16 ноября, 2017 г. в Киеве состоится Четвертая всеукраинская КАЙДЗЕН-конференция. Ее цель – поделиться опытом лидеров, дать рекомендации по успешному применению инструментов КАЙДЗЕН и показать на реальных примерах, что компании действительно получают колоссальные выгоды, становясь на КАЙДЗЕН-путь.

В Украине открылся КАЙДЗЕН Институт

Свершилось! В Украине начал работать КАЙДЗЕН Институт. Торжественная церемония открытия состоялась 5 октября в «Гольф-Центре» и прошла при поддержке Посольства Японии в Украине и Посольства Швейцарии в Украине.

Опыт создания культурной производственной среды и воспитания хозяйственного отношения у сотрудников к рабочему месту

В условиях кризиса многие компании стремятся повысить свою эффективность и укрепить положение на рынке не за счет крупных инвестиций, а благодаря снижению собственных издержек, используя внутренний потенциал. В этой связи практический интерес представляет система 5S, позволяющая уменьшить потери и оптимизировать производство, задействуя внутренние ресурсы.

Елена Пискун о Японских практиках в украинских реалиях

Японская система менеджмента признана одной из самых эффективных в мире. Однако практика показывает, что на пути внедрения этих инструментов в наших условиях возникает немало трудностей и «подводных камней».

За последнее время перед украинским бизнесом открываются двери на ранее недоступные рынки. Однако основу экспорта все еще составляет сырье. Можно ли изменить сложившуюся ситуацию и как это сделать?

14-15 листопада 2016 р. пройшла Третя всеукраїнська КАЙДЗЕН-конференція «КАЙДЗЕН – японський секрет лідерства в Україні». Цього року формат конференції трохи змінився і на третій день, 16 листопада, 38 учасників  вирушили на виробничі підприємства Київської області – «Елопак-Фастів» та «Лантманнен Акса»

кайдзен, управление производством, менеджмент, логистика

Ті, хто намагається швидко змінити на краще ситуацію у своїх компаніях, часто зіштовхуються з серйозною проблемою. Персонал здебільшого не прагне щось радикально змінювати

О том, как вовлекать в процесс непрерывного совершенствования всех сотрудников компании

Интервью с директором КАЙДЗЕН Клуба в Украине Иваном САРВАРОМ

Можно ли получать удовольствие от работы

Может ли работа приносить удовлетворение? Ответ на этот вопрос дает управляющий партнер компании «Необходимо и достаточно» Сергей ГВОЗДЕВ

Специалисты по КАЙДЗЕН утверждают, что в среднем только 5% задействованных ресурсов непосредственно используются для создания материальных благ. На что же уходят остальные 95%?

Задумывались ли вы, почему в разных технопарках, бизнес-инкубаторах или «силиконовых долинах» технологии развиваются лавинообразно, а бизнес растет, как на дрожжах?  В мире есть немало мест, где 1+1 в сумме дает больше, чем 2. Почему так происходит?

О практических результатах применения системы предложений КАЙДЗЕН в «Джей Ти Интернешнл Украина»

Как внедрялось одно из приоритетные направления КАЙДЗЕН – 5S3R

В Украине, как и на всем постсоветском пространстве, о КАЙДЗЕН узнали недавно, однако положительный опыт внедрения уже есть

О принципах работы, достижениях и планах КАЙДЗЕН Клуба в Украине рассказывает его директор, к.т.н. Иван САРВАР

С практической точки зрения многих интересует система Кайдзен (яп. Kaizen – от Kai «изменение» и Zen – «хороший», «к лучшему»). Ее применение не требует серьезных инвестиций, позволяет за счет внутренних резервов компании повышать качество.