JTI Украина

Виола Матросова: HR-служба в стиле КАЙДЗЕН

О том, как вовлекать в процесс непрерывного совершенствования всех сотрудников компании

Роль топ-менеджмента в процессе изменений

С практической точки зрения многих интересует система Кайдзен (яп. Kaizen – от Kai «изменение» и Zen – «хороший», «к лучшему»). Ее применение не требует серьезных инвестиций, позволяет за счет внутренних резервов компании повышать качество.