управління персоналом

Dior і Armani

Будинки високої моди Dior і Armani потрапили під розслідування в Італії після звинувачень у жорсткій трудовій експлуатації на «китайських фабриках», що працюють на території ЄС. 

HR Wisdom Summit 2024

17 липня HR Wisdom Summit об’єднав понад 300 учасників – HR-фахівців, власників компаній та топменеджерів – для інтенсивного навчання та нетворкінгу. Місцем проведення стала DTEK Academy у Києві. Як вирішувати актуальні виклики вітчизняного ринку праці та перетворити робоче середовище на місце сили, розповіли понад 30 спікерів – представників великих компаній. 

EVA увійшла до переліку найкращих роботодавців

Мережа магазинів EVA увійшла до переліку 50 переможців рейтингу, складеного виданням «ТОП 100. Рейтинги найбільших», яких визначило експертне журі. В ньому представлені компанії з різних галузей: ритейл, банківська справа, телекомунікації, IT, логістика та перевезення, фармацевтика, металургія та ін. Це – визнані галузеві лідери, які не просто опікуються робочими місцями, а створюють справжні місця сили, активно будують та просувають свій потужний бренд роботодавця. 

Екскурсія жінок-водіїв на склад ZAMMLER GROUP

Щоб допомогти майбутнім водійкам вантажних авто зорієнтуватися у тонкощах логістичної справи компанія ZAMMLER GROUP провела для них екскурсії на свєму складі. В гостіх у логістичного оператора побували дві групи учасниць, які здобувають нову освіту завдяки проєкту Reskilling Ukraine та автошколі компанії Сканія Україна Scania Ukraine. 
 

HR Wisdom Summit 2024

HR-лідери «OLX Робота», Shell, Kormotech, Райффайзен Банку та ще понад 25 великих компаній розкажуть, як наймати, утримувати та розвивати таланти на HR Wisdom Summit.  Захід відбудеться 17 липня у Києві та об’єднає понад 300 учасників – HR-фахівців, топменеджерів та власників бізнесу для обміну інсайтами та живого спілкування. 

Підсумки проєкту «Здобудь роботу мрії - стань логістом!»

В квітні цього року в компанії Euro Forwarding оголосили набір на участь в проєкті, який пердбачав підготовку фахівців до прийняття на роботу без попереднього досвіду в логістиці. Інноваційний підхід був націлений на пошук логістів серед людей будь-якого фаху, бо не завжди вибір професії відбувається свідомо.

Українські працівники у Польщі

78% польських роботодавців позитивно або нейтрально ставляться до працівників з України. Такі дані наведені в останньому звіті «Барометр польського ринку праці», опублікованому Кадровою службою. Водночас 41% громадян країни вважають, що саме через масову присутність на ринку праці українців гальмується зростання середньої заробітної плати.

KLS запрошує на HR Lunch

29 березня Київська Логістична Школа проведе безкоштовну онлайн зустріч «HR Lunch: Нові виклики й нові рішення в логістиці й ланцюгах постачань => нові тренди в підготовці людей до нових викликів в логістиці й ланцюгах постачань».

Безкоштовні навчальні програми для малого та середнього бізнесу

Google запускає велику кампанію «Google для бізнесу» за підтримки Міністерства цифрової трансформації України, Офісу з розвитку підприємництва та експорту та національного проєкту Дія.Бізнес. Комплексні практичні програми допоможуть українським підприємцям розвинути свій бізнес та збільшити прибуток, захистити бізнес від кіберзагроз, знайти нових клієнтів в Україні й за кордоном.  

Фінал змагань з футзального футболу «Кубку Львова 2024»

Вже завтра, 23 березня 2024 року, у ПС «Галичина» продовжаться змагання за «Кубок Львова 2024». Euro Forwarding зіграють з ФК «Галицька здоба» (м. Львів), заснованим у 2013 році. Команда «пекарів» – постійний учасник різноманітних змагань як місцевого, так і національного та міжнародного рівнів з великою кількістю перемог та трофеїв за спиною.

Футзальний кубок Львова

Асоціація Футзалу Львівщини проводить черговий кубок Львова і цього року до змагань долучається і логістика. У львівському офісі компанії Euro Forwarding сформувалася футзальна команда, яка вже цієї суботи розпочне грати на паркеті. До кубку долучилося всього 8 команд від різних українських бізнесів.

Особливості SCM під час війни

Після нападу росії в 2022 році логістичний бізнес України стикнувся з новими викликами: 1. Кількість вакансій значно перевищує кількість резюме; 2. Людина як носій унікальних компетенцій перетворюється на загрозу для бізнесу. Щоб допомогти бізнесу подолати ці виклики ми створили програму підвищення стійкості в управлінні ланцюгами постачання (SCM).

Яка освіта у логістів?

Kyiv Logistics School у своєму Telegram-каналі відкрила рубрику «Цікаве від наших експертів». За задумом, там будуть з’являтися цікаві історії з життя логістів і факти, про які мало хто знає. Першою своїми спостереженнями поділилася Діана Пілоян.

Навчання персоналу

Гарвардська бізнес-школа спільно зі своїми науковими партнерами провела дослідження, метою якого було з’ясувати: як втілюється у життя раніше озвучена ідея винаймати персонал, зважаючи лише на реальні фахові навички, але не на дипломи?

UPS прогнозує слабкий попит на ринку доставки у 2024 році

Логістичний гігант UPS заявив про намір скоротити 12 тисяч працівників, оскільки попит на ринку доставки, за прогнозами менеджерів, цього року буде надто слабким. 

Amazon оштрафували у Франції

Французький регулятор CNIL наклав штрафні санкції на підрозділ компанії Amazon France Logistique, який змушений буде сплатити 32 мільйони євро за «надмірно нав’язливу» систему спостереження. 

Maersk скорочує працівників

Компанія AP Moller-Maersk, яку вважають лідером світового торгового судноплавства, втратила 5,1 млрд доларів капіталізації після того, як її акції раптово подешевшали на 18%. Це сталося через заяву про скорочення 10 тисяч робочих місць.

Костянтин Головін: Роль IT-відділу у корпоративній структурі

За останні роки багато процесів, пов’язаних з розвитком інформаційних технологій у бізнесі, суттєво прискорилися. Відтак підвищилася роль ІТ-відділу у типовій корпоративній структурі. Які ж тепер завдання стоять перед СІО (Chief Information Officer)?

Як виглядає зразкова команда для бізнесу під час війни

Найголовніша цінність компанії DSV – її команда, люди. Ми прагнемо залучати, мотивувати й утримувати талановитих фахівців, розширюючи їхні повноваження, права і можливості для зростання.