KLS запрошує на HR Lunch: Нові виклики й нові рішення в логістиці й ланцюгах постачань

За останні 2 роки структура ринку фахівців та менеджменту змінилася під впливом війни, міграції, перенесення виробництва та зміни бізнес пріоритетів та цінностей.

29 березня Київська Логістична Школа проведе безкоштовну офлайн зустріч «HR Lunch: Нові виклики й нові рішення в логістиці й ланцюгах постачань => нові тренди в підготовці людей до нових викликів в логістиці й ланцюгах постачань».

На зустрічі з HR організатори поділяться досвідом найкращих програм з розвитку та навчання персоналу та визначать найважливіші зони уваги в напрямку компетенцій по всьому ланцюгу постачання.

В блоці про компетенції в логістиці та управління ланцюгами постачання засновниця школи Віра Добачевська розкаже про наступне: 

• Як формується компетенція 
• Які компетенції є сьогодні критичними в ланцюгах постачання та логістиці 
• Як змінюються вимоги до компетенцій і що вже сьогодні замінює в логістиці Штучний Інтелект

Світлана Стріляна, есперт КЛШ, виступить із такими тезами: 

• Залучення жінок у традиційно чоловічі професії в Україні, навіженість або необхідність 
• Виклики, «ментальні заборони», барʼєри законодавчі мультиплікації жінок у чоловічих професіях
• Жінка водійка вантажівки, портрет.

Запрошений експерт Ольга Правільєва підніме надважливі сьогодні теми:: 

• Як допомогти ветеранам адаптуватись в компанії, а компанії зробити цей процес більш комфортним для ветеранів.
• Проект «З турботою до ветерана» на прикладі компанії ВіЯр
• Соціалізація ветеранів – основа партнерської співпраці