У німецькому місті Кельн презентували нову розробку, яка здатна здійснити справжню революцію у сфері підготовки іноземних працівників на складах. Особливості стартапу полягають у тому, що він передбачає якісну систему навчання багатьма мовами.
Агенція HSA_ops опублікувала результати дослідження, у якому вивчався зв’язок між мотивацією працівників складу та ефективністю їх роботи. Дослідження проведено із залученням фахівців Аугсбурзького університету прикладних наук у рамках проекту «MoLa – підвищення мотивації для логістичних спеціалістів та помічників на складі».
За последние два года предложения по заработной плате менялись, практически, каждые несколько месяцев. Мониторинг и понимание динамики уровня зарплат очень важен для деятельности компаний.
