Стартап How.fm допоможе навчати іноземних працівників на складах

Стартап How.fm допоможе навчати іноземних працівників на складах

У німецькому місті Кельн презентували нову розробку, яка здатна здійснити справжню революцію у сфері підготовки іноземних працівників на складах. Особливості стартапу полягають у тому, що він передбачає якісну систему навчання багатьма мовами.

Нагадаємо, що мовний бар’єр дуже часто стає нездоланним для того, щоб узяти іноземця на роботу. З цим стикаються не тільки у Німеччині, але й в інших європейських країнах. Консервативна система підготовки полягає у тому, щоб навчити приїжджого з іншого краю мові, на що часом потрібно витратити не один рік, а вже потім допускати його до професійної підготовки та брати на роботу. Статртап How.fm пропонує значно скоротити терміни.

Окрім іншого, запропонована система дозволяє значно поліпшити безпеку праці на виробництві та підвищити ефективність управління якістю. Йдеться про «багатомовні інтуїтивні послідовності» у навчанні, які забезпечує штучний інтелект, пояснюють розробники. Також вони вважають, що інновація підійде як для підготовки іноземця для постійної роботи, так і для сезонних тимчасових працівників. 

Як пояснив Андреас Квятковський, один із двох засновників How.fm, сучасна логістична галузь характеризується великими коливаннями, коли у режимі реального часу доводиться змінювати чисельність персоналу то в один, то в інший бік. А Євросоюз, тим часом, переповнений мігрантами з третіх країн, котрі не можуть бути залучені до роботи в економіці тільки через наявність мовного бар’єру. Час підготовки працівників здебільшого відіграє вирішальну роль для більшості компаній, які відмовляються винаймати іноземців тільки тому, що до моменту, коли вони будуть навчені, скоріш за все, їхні послуги вже не будуть потрібні. 

У презентованому варіанті система може навчати іноземців 20-ма мовами. Та це, зрозуміло, не межа. Інтегрувати до програмного забезпечення більше мов уже не становить великої проблеми.