Стартап BohnenLogistik допоможе впоратися з браком кваліфікованих працівників

Від гострого дефіциту кваліфікованого персоналу потерпають сьогодні логістичні, виробничі та інші підприємства. Новий проект, запроваджений у компанії BohnenLogistik, допомагає вирішити проблему.

Компанія BohnenLogistik відома як постачальних послуг для контрактної логістики. На цей раз у співпраці зі стартапом How.fm вона пропонує навчання персоналу без мовних обмежень.

Йдеться про використання цифрових технологій у навчанні нових співробітників безпосередньо на їх робочому місці. Зараз система підтримує два десятки мов, але у майбутньому буде більше. Переклад здійснюється у режимі реального часу. При цьому якість настільки висока, що представники різних народів сприймають контент як такий, що із самого початку був підготований їх рідною мовою.

Власне, саме подолання мовного бар’єру під час навчання вирішує багато проблем, стверджують розробники. Адже на підприємствах у ЄС багато іноземного персоналу, робота якого обмежується не стільки кваліфікацією чи здатністю швидко отримувати нові професійні навички, скільки саме мовним бар’єром. 

За словами керівника відділу компанії BohnenLogistik Джуліана Шнайдера, платформа How.fm показала себе як ідеальне доповнення до вже існуючих програм курсів підвищення кваліфікації та інших форм навчання персоналу. На роботу до компанії постійно приходить чимало іноземців. Використовуючи нову платформу, можна у найкоротший термін провести їх адаптацію та повноцінно використовувати їх працю.