Walmart вимушено підвищує мінімальну зарплату на складах

Walmart вимушено підвищує мінімальну зарплату на складах

Walmart очікує сплеску замовлень, тож підвищує мінімальну зарплату для працівників складів електронної комерції. Компанія розповсюдила офіційну заяву про те, що збільшує оплату праці новачкам на 2 долари за годину після того, як аналогічні дії зробили конкуренти. Відтепер тимчасовий персонал та новачки у торгових центрах отримуватимуть по 15 доларів на годину, а на складах електронної комерції – по 19 доларів.

Нагадаємо, що у мережі Walmart на території США працює 1,5 мільйона людей. Компанія намагається виконати всі замовлення, що надходить через Інтернет, а їх кількість останнім часом значно зросла, що призвело до потреби розширити штати. Усього планують додатково найняти 150 тис. тимчасових працівників. Додаткові витрати на спеціальні грошові бонуси складатимуть 550 млн. дол. до кінця травня ц.р.

Мінімальна зарплата у дистриб’юторських центрах компанії становить 17-18 доларів за годину, а початкова платня у магазинах – 11 доларів. При цьому середня зарплата тих, хто працює повний робочий день, становить 14,26 дол. Але найбільший дефіцит кадрів на складах, через що компанія зосередила свою увагу саме на цій частині персоналу.

Такі конкуренти, як Amazon.com Inc і Target Corp, також почали наймати більше людей, щоб прискорити виконання інтернет-замовлень. Тенденція зумовлена закриттям на карантин багатьох магазинів одягу та інших товарів. 

Amazon підвищив зарплату складським працівникам з 15 до 17 доларів за годину та оголосив про плани додатково найняти 100 тис. людей. Target також заявив, що тимчасово, до 2 травня, підвищує зарплату на 2 дол. 

Walmart кілька днів тому звернувся до власників готелів та ресторанів, персонал яких втратив роботу у зв’язку з карантином, скеровувати людей до них на тимчасові вакансії. Кожен зможе почати працювати на наступний день після подання заяви. Компанія також обіцяє виплачувати діючим працівникам по 250 доларів премії за кожну особу, яку вони приведуть у відділ кадрів, якщо вона пропрацює принаймні 90 днів.