Люди. Сенси. Форми: як бізнес перебудовує роботу з командами в умовах структурного дефіциту та постійної турбулентності на HRWS 2026

8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн.

HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості.

На саміті говоритимуть про:

1. Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації
   Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів.
    
2. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати
   Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації.
    
3. Адаптація ветеранів: робота над помилками
   Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок.
    
4. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення
   Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу.
    
5. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють
   У фокусі – щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. 
    
6. HRD: секрети професії
   Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. 

Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив.

HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні.
Приходьте 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. 

Реєстрація: https://hrws.delo.ua/

Генеральний партнер – Група Нафтогаз
Генеральний медіапартнер – 1+1 media
Головні партнери – страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні 

Раніше ми писали:

• BWS 2026 «Бізнеси сміливих»: ключові виклики, рішення та можливості для бізнесу у буремні часи. 15 квітня ділове медіа Delo.ua та бізнес/медіа бюро Ekonomika+ зібрали підприємців, інвесторів і топменеджерів, щоб обговорити трансформацію економіки, розвиток бізнесу в умовах невизначеності та нові точки зростання. Програма об’єднала панельні дискусії, аналітичні виступи та практичні кейси – від регуляторної політики й експорту до ШІ та енергоефективності. У фокусі – практичні рішення, які бізнес може застосовувати вже сьогодні. 
   
• Головні тези Logistics Innovation Forum 2026. Це вже стало традицією – збирати логістів весною на Logistics Innovation Forum. Змінюються часи, змінюються люди, але потреба у комунікаціях, обміну досвідом та професійному спілкуванні залишається незмінною. Цього року Logistics Innovation Forum 2026 зібрав чимало учасників – керівників логістичних фірм та логістичних підрозділів виробничих та торговельних компаній. 
   
• Інвестиції в майбутнє: Euro Forwarding ділиться досвідом зі студентами КПІ ім. Ігоря Сікорського. Компанія Euro Forwarding, виступаючи офіційним стейкхолдером Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», надала студентам можливість проходження виробничої практики на базі компанії.