Hermes UK бере на роботу 72 психологів для персоналу

Hermes UK бере на роботу 72 психологів для персоналу

Як повідомили з компанії Hermes UK, адміністрація прийняла рішення взяти на роботу 72 психологів або «послів психічного здоров’я», щоб уникнути наслідків імовірних психічних зривів своїх працівників. 

За словами директора з персоналу Джил Мейплз, зараз на робітників чиниться великий додатковий тиск через зростаючий обсяг посилок, які підлягають обробці. Крім того, ситуація навколо Covid-19 сама по собі створює нездорову атмосферу у колективах.

Люди не можуть вийти зі стану постійного занепокоєння, відзначає Мейплз. Пандемія суттєво змінила їх життя, нові проблеми з’явилися у побуті, на роботі на по дорозі на місце праці. Непевність, у якій вони перебувають, дуже затягнулася. Також багато хто цілими днями ходить з думкою, яка примушує їх боятися за власне здоров’я, стан свої рідних та близьких. І мало хто тепер може сказати, чи буде в нього завтра робота.

У такій ситуації взагалі важко вимагати від людей повної віддачі на своєму робочому місці. А саме це й потрібно компанії напередодні високого сезону, уточнює Мейплз. Тому адміністрація прийняла рішення вжити додаткові заходи щодо зняття напруги.

Заплановано запросити 72 фахівців, які володіють відповідними навичками, можуть вислухати людей та морально підтримати їх у складний час. Також в обов’язках «послів психічного здоров’я» буде відслідковувати загальний стан у колективах та визначати найбільш слабкі ланки. Принаймні, вони, як фахівці своєї справи, зможуть вчасно визначити, хто з працівників знаходиться на межі психічного чи нервового зриву, через який звичайне виконання такими особами своїх службових обов’язків загрожуватиме безпеці оточуючих та стабільності виробничого процесу. 

Як стверджує Джил Мейплз, завданням компанії на сьогодні є створити, наскільки це можливо, сприятливе середовище для роботи та допомогти персоналу впоратися з проблемами, які виникли за останній час.