Директор по логистике: ожидания кандидатов и уровень заработных плат

Директор по логистике: ожидания кандидатов и уровень заработных плат

Оклад директора по логистике зависит от его опыта работы, профессиональных навыков, региона работы и размера компании. Так, к примеру, согласно данным кадрового портала grc.ua, руководитель отдела транспортной логистики в Винницкой области с опытом работы до 3 лет может рассчитывать на оклад до 25 тыс. грн. В обязанности будет входить: поиск клиентов на перевозку грузов, обработка входящих сообщений, обучение персонала, заполнение контрактов на перемещение груза, взаимодействие с водителями и контроль груза в пути. В то время, как директор по логистике в крупную международную компанию с офисом в Киеве может претендовать на оклад от 50 до 85 тыс. грн. Сумма компенсации чаще всего состоит из базового оклада, бонуса за выполнение KPI и процента от сделок. Требования: опыт работы от 5 лет из них не менее 3 лет – на руководящей должности, опыт руководства коллективом и лидерские качества. Также, важны hard skills: знание правил международных перевозок, основных принципов деятельности ВЭД, знание Incoterms, опыт организации и ведения транспортных логистических процессов международных мультимодальных перевозок «от двери до двери». Нужны отличный уровень английского языка и наработанная база клиентов. Помимо высокой заработной платы обещают официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТ Украины, оплату мобильной связи и представительских расходов.

В целом, по Украине, согласно данным кадрового портала grc.ua, средняя компенсация директоров по логистике составляет около 26 тыс. грн, при этом 25% всех вакансий категории предлагает оклад значительно выше – от 42 тыс. грн.

Наиболее активно ищут директоров по логистике работодатели из сферы продаж (21% всех актуальных вакансий), категории «транспорт, логистика» (17%) и ИТ (13%).

Необходимые знания, которые ждут работодатели от директоров по логистике: навык деловой коммуникации и ведения переговоров (78% всех актуальных вакансий категории указывают этот навык как обязательный), опыт работы в команде (44%), знание английского языка (39% работодателей требуют знание не ниже Upper Intermediate, еще 21% согласны рассмотреть кандидата с уровнем знания Intermediate), опыт управления и обучения команды (68%), навыки анализа бизнес показателей (22%) и знание оптимизации логистических процессов (21%). Не лишними также будут гибкость мышления, коммуникабельность и умение работать в режиме мультизадачности. 

Директор по логистике – должность руководящая. 49% работодателей рассматривают только специалистов с опытом работы от трех до шести лет, еще 46% компаний готовы доверить позицию кандидату с опытом работы от шести лет. Для специалистов с опытом работы от года до трех лет открыто всего 5% вакансий. Для кандидатов без опыта работы или с опытом работы до года открытых вакансий нет.

Зарплатные ожидания соискателей немного ниже предложений работодателей. Так, согласно данным кадрового портала grc.ua, 31% кандидатов, откликающихся на позицию «директор по логистике», рассматривают вакансии с окладом от 36 тыс. грн. 47% соискателей готовы принять оффер о работе с зарплатой от 18.3 до 35 тыс. грн. Еще 22% хотели бы получать до 18 тыс. грн/месяц. 

При этом, 93% соискателей имеют опыт работы от 6 лет. Еще 6% работают в сфере логистики от трех до шести лет и только 1% кандидатов имеет опыт работы до трех лет. 

Большинство соискателей (73%) это мужчины в возрасте от 30 до 50 лет с высшим образованием, знанием английского языка (45% кандидатов указали Upper Intermediate), опытом развития, контроля и организации работы департамента перевозок/отдела логистики. Помимо английского, еще 15% соискателей  указали второй иностранный язык. Чаще всего это немецкий, польский, французский, испанский или итальянский, но есть кандидаты, знающие и более редкие языки – арабский, венгерский и даже китайский. 

В среднем, вакансии перекрывают потребность в работе на 25% – конкурс на позицию «директор по логистике» составляет 4 человека на место.
 

Теги: