Авіакомпанії США скорочують персонал та робочі години навіть після отримання допомоги від держави

Авіакомпанії США скорочують персонал та робочі години навіть після отримання допомоги від держави

Частину пакету допомоги у розмірі 50 млрд доларів уряд США надав перевізникам за умови, що вони не будуть зменшувати заробітну платню та скорочувати персонал принаймні до кінця вересня. Такі заходи влада запровадила, щоб зменшити напруження на ринку праці та уникнути суттєвого збільшення витрат на допомогу безробітним. Однак, схоже, що американські перевізники вирішили проігнорувати цю вимогу. Зокрема, Delta і United уже звільняють своїх співробітників, а ще частіше – скорочують їх робочі години. 

У відповідь політики звернулися зі скаргою до казначейства. У відправленому листі вони пишуть, що авіакомпанії почали «творчо» підходити до вирішення своїх фінансових проблем і намагаються трактувати скорочення робочого дня як захід, не пов’язаний з умовами отримання урядової допомоги. В результаті люди отримують значно менші зарплати, однак вимушені ходити на роботу та не отримують право на допомогу по безробіттю чи якісь інші соціальні пільги. Автори скарги вважають, що така поведінка роботодавців явно не відповідає ні букві, ні духу закону. 

Демократи в парламенті хочуть, щоб міністр фінансів Стівен Мнучин пояснив, чому авіакомпанії економлять кошти на скороченні робочих годин після того, як вони отримали мільярди доларів з урядових коронавірусних фондів, призначених саме на підтримку рівня заробітної плати. 

У центрі скандалу опинилися авіакомпанії Delta, JetBlue та United, у яких, до речі, кількість здійснених за останні десятиліття рейсів зменшилася до мінімуму. У середньому працівники отримують на 25% менше грошей, ніж у докризовий період.