Американські АТП очікують колапсу через вимогу обов’язкової вакцинації водіїв

Американські АТП очікують колапсу через вимогу обов’язкової вакцинації водіїв

Служба охорони праці Сполучених Штатів планує незабаром запровадити нове правило для автопідприємств, у яких працює понад сто осіб. Від них вимагатимуть, щоб увесь персонал був вакцинований від COVID, а ті працівники, які ще не мають щеплень, в обов’язковому режими проходили щотижня тест на наявність хвороби. Порушення цих правил має тягнути за собою припинення роботи цілого АТП. 

Крейг Фуллер, засновник компанії FreightWaves, зазначив, що коли такі норми набудуть чинності, на ринку автомобільних вантажних перевезень США може розпочатися справжній колапс. Проблема у тому, що американським перевізникам й до цього гостро бракувало водіїв, яких тепер неможливо заманити навіть високою зарплатнею. Люди ж бувають різні. Хтось принципово не захоче вакцинуватися, хтось просто не встигне. Зрештою, як вимагати від водія зробити щеплення чи щотижневий тест, якщо він у рейсі за сотні та тисячі кілометрів від бази, а повернутися зможе невідомо коли?

Крім того, правила вимагатимуть, щоб працівникам, які зроблять щеплення, надали оплачувану відпустку на час «одужання від поствакцинальних побічних ефектів.

Таке ж розпорядження Джозеф Байден підписав стосовно усіх працівників федеральних органів влади. Але абсолютна більшість з них – це чиновники та офісні працівники, що працюють в інших умовах, ніж водії, особливо – далекобійники. Далі правило було розповсюджено на усіх підрядників та постачальників федеральних органів влади. І ось такі вимоги почали поширюватися далі, зачіпаючи логістику та транспорт. 

Тим часом, компанія Littler Mendelson оприлюднила результати аналізу ситуації, що складається з вакцинацією у США. За їх висновками, на виробництві, у готельному бізнесі, торгівлі та логістиці досягти щеплення ста відсотків персоналу не вдасться, зокрема, й через опір самих працівників. Багато хто воліє просто звільнитися, аніж скоритися вимогам про обов’язкове вакцинування. Керівники підприємств стверджують, що вони й самі зацікавлені у тому, щоб убезпечити свій персонал від хвороби. Але вони хотіли би більш конструктивного підходу з боку влади. Бо жорсткими вимогами та заборонами можна досягнути геть не того результату, який усім потрібен.