Абсолютна більшість німецьких компаній не готова виконувати новий закон про ланцюги постачання

Абсолютна більшість німецьких компаній не готова виконувати новий закон про ланцюги постачання

За даними дослідження, проведеного консалтинговою компанією Höveler Holzmann, лише приблизно десять відсотків німецьких компаній готові виконувати новий закон про ланцюги постачання, оскільки їх технологічні процеси відповідають висунутим у документі жорстким вимогам. Однак час ще є. Закон набирає чинності 1 січня 2023 року, тож бізнес має можливість провести відповідну підготовку. 

Прийнятий у Німеччині закон про ланцюги постачання передбачає, що компанії, у яких працює понад 3000 осіб, повинні самостійно відстежувати якість виробничих процесів та умови праці не тільки у себе, але й по усьому ланцюгу постачання. Вони також мають здійснювати заходи щодо усунення недоліків, порушення прав працівників тощо, розглядати скарги, навіть якщо винуватцем виявиться хтось із менших бізнес-партнерів.

У зв’язку з цим, компанія Höveler Holzmann, офіс якої знаходиться у Дюссельдорфі, вирішили довідатися, як нові нормативи вплинуть на розвиток бізнесу у країні. Зокрема, вони опитували менеджерів логістичних та виробничих підприємств, щоб довідатися також їх думку з цього приводу. До числа респондентів потрапили керівники великих та середніх компаній (зі штатом приблизно у 1000 осіб). Вони працюють у харчовій, хімічній, електротехнічній, державній сфері, на транспорті, в інфраструктурі, FMCG, високотехнологічній та медіа-індустрії. Результати виявилися такими:

  • Менеджери з майже 90% компаній визнають, що їм ще необхідно добре попрацювати над змінами на своїх підприємствах, щоб виконати закон. Майже усі вони не впевнені, що відведеного часу вистачить.
  • У двох третинах компаній вже запровадили структуроване управління постачальниками.
  • У 80% опитаних тема надійності ланцюгів постачання останнім часом була чи не головною.
  • Аналіз ризиків, що виникають у зв’язку з отриманням прав людини в цілому ланцюзі постачання та створення вартості до цього часу майже ні в кого не був серед пріоритетних напрямків роботи. 

Стосовно користі від прийняття нового закону думки респондентів розділилися. Так, лише 6% повністю погоджуються із запропонованими нормами. Дві третини опитаних вважають, що закон у такому вигляді лише частково сприятиме розвитку їх бізнесу на економіки країни, хоча вони не виключають, що деякі положення завдадуть шкоди. 28% респондентів, навпаки, не бачать жодної користі від такого закону. 

Джерело