Кайдзен

0
195
1642

Опыт создания культурной производственной среды и воспитания хозяйственного отношения у сотрудников к рабочему месту

0
831
1333

В условиях кризиса многие компании стремятся повысить свою эффективность и укрепить положение на рынке не за счет крупных инвестиций, а благодаря снижению собственных издержек, используя внутренний потенциал. В этой связи практический интерес представляет система 5S, позволяющая уменьшить потери и оптимизировать производство, задействуя внутренние ресурсы.

limit_access
Елена Пискун о Японских практиках в украинских реалиях
0
550
1185

Японская система менеджмента признана одной из самых эффективных в мире. Однако практика показывает, что на пути внедрения этих инструментов в наших условиях возникает немало трудностей и «подводных камней».

0
1124
1123

За последнее время перед украинским бизнесом открываются двери на ранее недоступные рынки. Однако основу экспорта все еще составляет сырье. Можно ли изменить сложившуюся ситуацию и как это сделать?

limit_access
0
3833
1032

14-15 листопада 2016 р. пройшла Третя всеукраїнська КАЙДЗЕН-конференція «КАЙДЗЕН – японський секрет лідерства в Україні». Цього року формат конференції трохи змінився і на третій день, 16 листопада, 38 учасників  вирушили на виробничі підприємства Київської області – «Елопак-Фастів» та «Лантманнен Акса»

кайдзен, управление производством, менеджмент, логистика
0
877
242

Ті, хто намагається швидко змінити на краще ситуацію у своїх компаніях, часто зіштовхуються з серйозною проблемою. Персонал здебільшого не прагне щось радикально змінювати

0
1392
226

О том, как вовлекать в процесс непрерывного совершенствования всех сотрудников компании

limit_access
0
1098
225

Интервью с директором КАЙДЗЕН Клуба в Украине Иваном САРВАРОМ

Можно ли получать удовольствие от работы
0
742
88

Может ли работа приносить удовлетворение? Ответ на этот вопрос дает управляющий партнер компании «Необходимо и достаточно» Сергей ГВОЗДЕВ

limit_access
0
1006
82

Специалисты по КАЙДЗЕН утверждают, что в среднем только 5% задействованных ресурсов непосредственно используются для создания материальных благ. На что же уходят остальные 95%?

limit_access
0
741
80

Задумывались ли вы, почему в разных технопарках, бизнес-инкубаторах или «силиконовых долинах» технологии развиваются лавинообразно, а бизнес растет, как на дрожжах?  В мире есть немало мест, где 1+1 в сумме дает больше, чем 2. Почему так происходит?

limit_access
0
791
72

О практических результатах применения системы предложений КАЙДЗЕН в «Джей Ти Интернешнл Украина»

limit_access
0
1573
70

Как внедрялось одно из приоритетные направления КАЙДЗЕН – 5S3R

limit_access
0
850
41

В Украине, как и на всем постсоветском пространстве, о КАЙДЗЕН узнали недавно, однако положительный опыт внедрения уже есть

limit_access
0
1474
40

О принципах работы, достижениях и планах КАЙДЗЕН Клуба в Украине рассказывает его директор, к.т.н. Иван САРВАР

0
998
61

С практической точки зрения многих интересует система Кайдзен (яп. Kaizen – от Kai «изменение» и Zen – «хороший», «к лучшему»). Ее применение не требует серьезных инвестиций, позволяет за счет внутренних резервов компании повышать качество.

limit_access