У «Гебрюдер Вайсс» обрали нового голову концерну


Вольфганг Нісснер (63 роки) з 2005 року очолює міжнародний логістичний концерн «Гебрюдер Вайсс». І тепер його увінчана великим успіхом кар'єра досягла своєї вершини – принаймні з оперативної точки зору. Як повідомляє Наглядова рада компанії, Вольфганг Нісснер з 31 грудня 2018 року йде у відставку.

«Вольфганг Нісснер зробив неоціненний внесок у розвиток компанії, – говорить Каспар Айнем, голова Наглядової ради «Гебрюдер Вайсс». – Ера його діяльності характеризується постійним покращенням професійності, а також поглибленням досвіду і навичок».

Під керівництвом Вольфганга Нісснера компанія, коріння якої сягають ще у XV століття, розширилася в усіх сферах діяльності майже в два рази. У 2004 році оборот  «Гебрюдер Вайсс» складав 700 млн євро, а сьогодні – 1,55 мільярдів євро. Кількість філій компанії зросла з 102 до 150, штат співробітників збільшився з 3500 до понад 7000 осіб.

«Вольфганг Нісснер виявився гідним наступником Хайді і Пауля Зенгер-Вайссів, зміцнивши діловий фундамент компанії, внаслідок чого вона може позиціонувати себе як постачальник високоякісних логістичних послуг в усьому світі. Завдяки його успішним показникам, а також бездоганній організації командної роботи, підприємство надовго залишиться конкурентоспроможним на світовому ринку. За подібні досягнення Вольфганг Нісснер просто не може не отримати найвищу повагу і визнання з боку як Наглядової ради, так і рядових співробітників компанії «Гебрюдер Вайсс», – вважає Каспар Айнем.

До кінця року Вольфганг Нісснер складе з себе обов'язки голови правління компанії і начальника відділу наземного транспорту. Передбачається, що в наступному році Вольфганг Нісснер увійде до Наглядової ради компанії, що сприятиме покращенню її бізнес-показників.


Новим головою правління стане Вольфрам Зенгер-Вайсс
.

Потрібно відзначити, що в якості кандидатури наступника на пост голови правління Вольфрам Зенгер-Вайсс є досить помітною особистістю. З січня 2019 року він стане головною відповідальною особою, яка визначатиме курс діяльності міжнародного логістичного концерну. Вольфрам Зенгер-Вайсс ще з 2005 року є членом правління компанії «Гебрюдер Вайсс», а також керує наглядом за фінансовими та юридичними операціями, відповідає за нерухомість і закупівлю ресурсів, стежить за охороною праці, технікою безпеки, здоров'ям, довкіллям та забезпеченням якості, проводить внутрішню ревізію і угоди по діловому злиттю і поглинанню.

«Вольфрам Зенгер-Вайсс за часів правління Нісснера брав участь в реалізації всіх вирішальних стратегічних ініціатив підприємства. Ми переконані, що пан Зенгер-Вайсс зуміє подолати всі можливі перешкоди на шляху подальшої діяльності компанії, зміцнюючи її престижну репутацію серед конкурентів», – каже Каспар Айнем.

З 2012 року Вольфрам Зенгер-Вайсс є президентом Австрійського центрального об'єднання «Експедиція і логістика». Обіймання цієї посади дозволяє гідно позиціонувати Австрію в системі логістики. Вольфрам Зенгер-Вайсс, уродженець федеральної землі Форарльберг, живе у Відні і працює як у головному офісі «Гебрюдер Вайсс» в Лаутерасі (земля Форарльберг), так і у віденській філії компанії. Вольфраму Зенгер-Вайссу 47 років. Він одружений і має трьох дітей.

У зв'язку з відставкою Вольфганга Нісснера з посади голови відділу наземного транспорту, у цьому підрозділі також буде обирано нове керівництво. Юрген Бауер (48 років), який довгий час працював в якості регіонального менеджеру східного напрямку компанії «Гебрюдер Вайсс», стане членом правління підприємства. Петер Клойбер, як і раніше, буде очолювати крім кур'єрської служби компанії і відділу з пошуку нових клієнтів, відділи IT-послуг, розвитку персоналу, бренд-менеджменту, комунікації, а також відділ науково-дослідних розробок. Хайнц Зенгер-Вайсс продовжить керувати відділами повітряного і морського транспорту та відповідати за збут і митне оформлення товарів.

«Наглядова рада в цілому дуже задоволена темпами розвитку компанії, – говорить Каспар Айнем. – Ми раді, що в правлінні також залишаться чотири помітних менеджери, які в значній мірі посприяли досягненню виробничих успіхів минулих років і довели свою прихильність до ідеалів особливого робочого клімату, часто іменованого як дух помаранчевої сім'ї».

Інформацію про перестановку керівних кадрів планують повідомити співробітникам, клієнтам і партнерам компанії найближчим часом. Вольфрам Зенгер-Вайс і Юрген Бауер висловлять свою особисту думку щодо виконання нових обов'язків тільки на початку 2019 року.